CUMPLIMIENTO
REFORMA LABORAL
A través de nuestra consultoría en materia legal y de seguridad social, elaboramos e implementamos por ti la estrategia y estructura que tu empresa requiere para dar cumplimiento normativo, lo cual te permitirá iniciar con el pie derecho la gestión del activo más importante de tu compañía: tu Capital Humano.
Te ayudamos a prepararte con todas las herramientas necesarias para dar total cumplimiento a la reforma en materia de subcontratación laboral.
ESTRUCTURACIÓN NORMATIVA E IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA
• Clasificación de seguro de riesgos de trabajo.
• Trámite para alta de registro patronal.
• Elaboración y/o revisión de toda la documentación corporativa para el cumplimiento empresarial. (Requisitos mínimos solicitados por la STPS).
• Elaboración y/o revisión de soporte contractual para
el cumplimiento laboral.
• Reporte periódico contractual en
tiempo y forma ante la Secreta- ría de
Trabajo y Previsión Social.
• Movimientos afiliatorios de
colaboradores para realizar una
correcta migración al nuevo ente
patronal.
AUDITORÍAS MENSUALES
Auditoría en Materia de Seguridad Social
• Conciliación de trabajadores activos en nómina vs IMSS:
- Conciliación de salarios
- Conciliación de Créditos INFONAVIT
- Revisión de bases para la
determinación el ISN.
• Revisión de correcta clasificación de
riesgos de trabajo.
• Conciliación de pagos de carga social e
impuestos.
Auditoría en Materia Legal
• Contratos individuales de trabajo,
convenios de terminación:
- Revisión de la Integración de las
comisiones mixtas (anual).
- Verificación de la correcta aplicación de
los protocolos de actuación.
- Revisión de libros corporativos.
